Rust en stabiliteit
De juiste kandidaat
Een interim directeur van JBR helpt om de continuïteit van uw familiebedrijf te borgen, bij opvolgingsproblematiek, bedrijfsovername, herfinanciering of andere veranderingsprocessen.
Hij of zij brengt rust en stabiliteit. Bepaalt prioriteiten. En mobiliseert alle krachten om uw bedrijf binnen 1 jaar weer op de rails te krijgen.
Ervaring van interim directeur
- Ruime ervaring als algemeen directeur (CEO)
- Veel sectorkennis, vaak in uiteenlopende markten
- Succesvol track record in turnaround trajecten
- Vertrouwd met verschillende organisatievormen en governance: internationale holding, familiebedrijf, participatiemaatschappij
- Academisch werk- en denkniveau
Persoonlijkheid van interim directeur
- No-nonsense en stevig in de schoenen
- Analytisch, doel- en oplossingsgericht
- Neemt en geeft verantwoordelijkheid
- Empatisch en communicatief
- Sterke persoonlijkheid, focus op resultaten
De match met een interim directeur
- Er moet een ‘klik’ zijn met alle betrokkenen.
- Een collega denkt als schaduwmanager actief mee
- We zijn niet van een ‘hit and run mentaliteit’
- Veranderingen worden duurzaam geborgd voor een blijvend resultaat
- We kunnen snel de juiste match tot stand brengen
